Affacciarmi al mondo del lavoro

[DanceOfDeath]

diplomati senza esperienza?

Dove lavoro io si usa spesso così, il mio capo quasi a fine anno scolastico contatta i vari istituti tecnici della zona e si fa dare l'elenco dei studenti, poi chiama personalmente i ragazzi per proporgli un lavoro. Assunzione con contratto di  apprendistato per 5 anni e via andare

[Panda_Bellucore_Abraxas]

ma se vogliamo fare un discorso generale allora è tutto uno schifo perchè c'è troppa offerta rispetto alla richiesta.
ma se il discorso lo fai relativo al piccolissimo, come in questo caso, quello punta sulla formazione per forza, quindi qual'è il dubbio?

chiunque chiede un "programmatore con esperienza in php, java, .net" e offre un contratto formazione ovviamente se ne sta approfittando.
chi chiede qualcuno che non ha arte nè parte e offre di insegnargli un mestiere, sebbene pagandolo 0 o quasi, che ritorno ne ha a non farlo poi? tieni uno tra le palle che non serve a un cazzo.

È accettabile solo e solo se non produce valore per la tua azienda. Lo metti in una stanza a studiare? Va benissimo, gli fai fare pure una scopata a terra lo devi pagare per quella scopata!

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[George Stobbart]

Comunque alla fine diciamo le cose come stanno.

Voi potreste assumere uno con esperienza ma vi costerebbe.

Allo assumete un uajunciello gli insegnate quello che deve, poi dopo tre mesi giá sta quasi a livello di uno esperto, tanto mica deve mandare i razzi nello spazio. Gli date quei mille euro al mese. Col passare del tempo il uajunciello sará un esperto con un contratto a 1300 massimo tanto lui accetterà e così vissero tutti "felici" e contenti.

[mtpgpp]

diplomati senza esperienza?

Pochi, ma alcuni ci sono. Tutti periti informatici però.

Io sto a Milano ma volendo posso girare il CV anche alla sede di Roma.

Appena aperto anche a Torino, al sud ci stanno pensando per una factory ma non si sa ancora la zona

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[Addavenibaffone]

È accettabile solo e solo se non produce valore per la tua azienda. Lo metti in una stanza a studiare? Va benissimo, gli fai fare pure una scopata a terra lo devi pagare per quella scopata!

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Sono daccordo che poi nella realtà avvenga tutto il contrario con decine di casi di vero e proprio sfruttamento è un altro paio di maniche ma almeno un rimborso spese ci deve essere

[Monkey Ltd]

Sotto questo punto di vista, il reddito di cittadinanza è andato in culo a molti, sopratutto ai negrieri del settore alberghiero e i lavori stagionali in generale

[Panda_Bellucore_Abraxas]

Sotto questo punto di vista, il reddito di cittadinanza è andato in culo a molti, sopratutto ai negrieri del settore alberghiero e i lavori stagionali in generale

ci vorrebbe una misura del genere... generata seriamente e molti problemi si risolverebbero.

[Addavenibaffone]

ci vorrebbe una misura del genere... generata seriamente e molti problemi si risolverebbero.

Come tutte le cose in questo cesso di paese
Il RdC è stata l' ennesima occasione persa

[Ford Perfect]

Dove lavoro io si usa spesso così, il mio capo quasi a fine anno scolastico contatta i vari istituti tecnici della zona e si fa dare l'elenco dei studenti, poi chiama personalmente i ragazzi per proporgli un lavoro. Assunzione con contratto di  apprendistato per 5 anni e via andare

mansioni? perchè se fai il magazziniere, lo scaffalista, lo spedizioniere etc sei operativo 15 minuti dopo che sono finite le presentazioni. di più o di meno produci valore, fai un lavoro e ovviamente va pagato: l'apprendistato quindi è un modo di agevolare l'azienda non il lavoratore.

È accettabile solo e solo se non produce valore per la tua azienda. Lo metti in una stanza a studiare? Va benissimo, gli fai fare pure una scopata a terra lo devi pagare per quella scopata!

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dipende. se sei preso per in una software house e poi ti faccio spazzare a terra va pagato e va pure mollato perchè è ridicolo. se ti metto a fare un report per un cliente che prima di inviarlo, se mai lo invierò, te lo dovrò correggere e fare modificare e rispiegare mille mila volte beh quel lavoro non ha un valore perchè assorbe molte più risorse di quelle che genera per l'azienda mentre per il lavoratore è tutto arricchimento in esperienza e competenza, lo scambio tempo/lavoro è più che equo, dovrebbe essere lo stato a fornire gli strumenti sociali idonei affinché ci si possa formare e fare esperienza senza il problema di mettere il piatto a tavola

[Ford Perfect]

Comunque alla fine diciamo le cose come stanno.

Voi potreste assumere uno con esperienza ma vi costerebbe.

Allo assumete un uajunciello gli insegnate quello che deve, poi dopo tre mesi giá sta quasi a livello di uno esperto, tanto mica deve mandare i razzi nello spazio. Gli date quei mille euro al mese. Col passare del tempo il uajunciello sará un esperto con un contratto a 1300 massimo tanto lui accetterà e così vissero tutti "felici" e contenti.

marò che strunzat

[La tecnica di Meret]

mansioni? perchè se fai il magazziniere, lo scaffalista, lo spedizioniere etc sei operativo 15 minuti dopo che sono finite le presentazioni. di più o di meno produci valore, fai un lavoro e ovviamente va pagato: l'apprendistato quindi è un modo di agevolare l'azienda non il lavoratore.

dipende. se sei preso per in una software house e poi ti faccio spazzare a terra va pagato e va pure mollato perchè è ridicolo. se ti metto a fare un report per un cliente che prima di inviarlo, se mai lo invierò, te lo dovrò correggere e fare modificare e rispiegare mille mila volte beh quel lavoro non ha un valore perchè assorbe molte più risorse di quelle che genera per l'azienda mentre per il lavoratore è tutto arricchimento in esperienza e competenza, lo scambio tempo/lavoro è più che equo, dovrebbe essere lo stato a fornire gli strumenti sociali idonei affinché ci si possa formare e fare esperienza senza il problema di mettere il piatto a tavola

Ma se il suo lavoro valesse proprio zero tu non l'avresti proprio preso a lavorare con te e ti saresti fatto il report da solo fin dall'inizio

[Ford Perfect]

Pochi, ma alcuni ci sono. Tutti periti informatici però.

Io sto a Milano ma volendo posso girare il CV anche alla sede di Roma.

Appena aperto anche a Torino, al sud ci stanno pensando per una factory ma non si sa ancora la zona

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appunto mi aiuti a dire, il problema è averlo già formato almeno un minimo. prendi il perito informatico, selezionandone qualcuno che non si sia fermato ai database access dei programmi scolastici, e lo inserisci, a quel punto il valore della risorsa copre già, o coprirà in brevissimo tempo, il proprio costo. il saldo a 12 mesi sarà positivo, a 5 anni, se se li fa tutti e 5, ultrapositivo.
ovviamente col cazzo che dai la possibilità di cimentarsi nella programmazione a quello che magari esce da ragioneria. quello l'unica speranza che ha di fare il programmatore è trovando qualcuno disposto a insegnargli il mestiere. cosa che però già in termini di tempo ed energie è un costo, metterci anche uno stipendi diventa impossibile

[George Stobbart]

marò che strunzat

Perche` non assumete uno con esperienza? 

[Ford Perfect]

Ma se il suo lavoro valesse proprio zero tu non l'avresti proprio preso a lavorare con te e ti saresti fatto il report da solo fin dall'inizio

scusami nel caso in questione quanto varrebbe il lavoro di uno come the king in una microattività come quella di true?
lavoratore del tutto incapace alle mansioni necessarie e imprenditore ancora troppo piccolo per poter inserire uno skillato anche solo un minimo? è un fatto di reciproca convenienza, a the king nella fattispecie ovviamente no conviene e giustamente declina, il the king di 9 mesi fa magari invece avrebbe avuto la sua convenienza e per entrambi sarebbe stata una buona occasione di crescita

[Ford Perfect]

Perche` non assumete uno con esperienza? 

se non ci arrivi da solo.....