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Sono anni che penso e dico che un datore di lavoro non puo' guadagnare piu di 10 volte lo stipendio di un suo dipendente, superata quella soglia il disavanzo andrebbe distibuito a pioggia su tutti i dipendente che hanno contribuito al fatturato.
Un buon datore di lavoro questo lo fa perchè, al di là della forma di ringraziamento verso il dipendete, è un incentivo a fare meglio. Più lavoro e più guadagno, anche da dipendente. Ovviamente il "più lavoro" è inteso come lavorare meglio, organizzarsi meglio in modo da produrre di più e lavorare di meno.Ma ovviamente non tutti i datori di lavoro sanno fare bene il proprio mestiere così come i dipendenti
detto che il problema ultimamente non sono i "padroni" delle aziende che ormai quasi non esistono più ma che comunque rischiano il prorpio ma i grandi "manager" che hanno stipendi enormi rischiando col culo degli altri
a me fa sempre riflettere il fatto che nel 1966 l'allora amministratore delegato della fiat si aumentò lo stipendio portandolo a 12 volte quello di un operaio e seguirono dieci giorni di sommosse scioperi e lotte sindacali. Adesso l'ultima volta che è stato reso pubblico lo stipendio di marchionne era circa 2500 volte quello di un suo operaio specializzato. Cosa è successo in questi 50 anni? Probabilmente il capitalismo ha distrutto le menti delle persone, ora pensano che se fanno i cani di pecora un giorno loro o i loro figli riusciranno a diventare i marchionne della situazione, mentre invece i marchionne della situazione semplicemente non dovrebbe esistere
una delle cose che più mi fanno incazzare è che questi megamanger spesso arrivano in aziende già disastrate, e'ffernescen e'sfunnà e se ne vanno con milioni di euro di buonuscita o pacchetti azionari omaggio.............."eh ma nel contratto era previsto così"...................benissimo, allora se io affosso il mio ambulatorio, accir a quaccherun e finisco sui giornali la mia azienda che fa, mi dà un premio di pensione anticipata e mi organizza pure un party di saluto con escort vestite da infermiere sexy ?
nel caso invita
Ve la ricorderete questa nottata. E me la ricorderò pure io. La notte in cui il Napoli è rimasto solo, nella quale i suoi pseudotifosi auspicarono il suo fallimento e catastrofi. Ve la ricorderete quando il Napoli sarà lassù anche senza di voi. E sarà ancora più bello. Avanti Napoli.
Vabbuò come di consueto il carro a giugno si svuota sempre e si sta comodi. Ora per un pochino vi potreste trasferire sulle sponde del Tevere chi su una e chi sull'altra. Ora mi godo lo spazio come lo scorso anno. Ci rivediamo il prossimo anno.
Io alcune volte penso di mangiarmi tutti i soldi in uno di quei luoghi paradisiaci per 6-7 anni, quando finiscono tengo ancora 32-33 anni, posso ripartire, però nel frattempo mi metto in saccoccia 6-7 anni indimenticabili
Volevo rispondere anche a chughino che prima ha posto una questione simile. È il tessuto produttivo e industriale dell'Italia a essere cambiato, i seguenti assolutismi non corrispondono esattamente alla realtà ma segnano il cambiamento avvenuto in tutta Europa: negli 60/70 lavoravano tutti in fabbrica e si formavano comunità di persone continuamente a stretto contatto e indottrinate dalla scuola politica comunista; oggi in Europa esiste solo il terziario e stiamo tutti schiattati in un ufficio a buttare il sangue su sedie scomode e isolati dai colleghi. Proteste e scioperi di massa sono impensabili nell'attuale sistema. Sono però piuttosto sicuro che panda non volesse fare un discorso socioeconomico sulle disparità nella ricchezza.
Topic: Imprenditore VS dipendente (Letto 20395 volte)
