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Se ti qualifichi come carrellista problemi a trovare lavoro non ne hai, chiaramente conta sempre qual è la tua disponibilità a spostarti, ma i carrellisti sono richiesti un po' ovunque. Sap ti serve se vuoi ambire a diventare responsabile della gestione logistica del magazzino. Chiaramente Sap da solo non basta, perché serve prima di tutto esperienza, ma è sicuramente uno degli strumenti che ti può permettere una crescita in questo settore. Se hai limiti di budget magari il corso Sap lo puoi fare più in là, ma fidati che il patentino per la guida di carrelli elevatori è imprescindibile se in questo settore vuoi avere più porte aperte.
Io l' ho preso in faccia.
Per il patentino del muletto se ne riparlerà più avanti perché con questa crisi di mezzo è difficile ad organizzarsi, per SAP ho visto ci sono anche dei corsi online che costano poco o sbaglio?
Ma quale corso SAP.In una attività di magazzino di azienda specifica devi portare una bottiglia di vino a quello che lo sa usare, ti siedi e te lo insegna. Questo il mio umile parere.
Ma questo va bene quando vuoi lavorare in un magazzino e restare lì o spostarti di poco, fai la tua esperienza, impari sul campo e magari cresci lì. Ma se vuoi puntare a guadagnare di più e avere colloqui senza servirti di passaparola e conoscenze, o addirittura se vuoi pensare di andare a fare lo stesso lavoro che fai qua, ma in Germania, dove ti pagano meglio, le competenze vanno certificate. Non è sempre sufficiente dire che tu ad usare Sap lo hai imparato guardando il masto, anche perché ci stanno un sacco di persone che Sap lo utilizzano con i piedi e poi lo insegnano anche agli altri. Con una didattica mirata impari ad usarlo già meglio del masto di 50 anni che ha imparato facendo. Se si vuole stare in quest'ambito e basta, senza retropensieri, Sap non serve, perché col patentino lavori senza problemi. Se si vuole avere un quadro che sia più a lungo termine, rendersi spendibili e anche più longevi come figura (tanto per dire, se fra qualche anno il carico e scarico merci finisse ad essere gestito con i carrelli automatici la figura del carrellista diventerebbe obsoleta, ma sarebbe ancora attuale quella di chi sta dietro al PC con SAP) allora qualificarsi nell'uso di SAP è senz'altro una scelta valida. Niente ti dà certezze perché nel contesto attuale purtroppo programmi a lungo termine possono essere constantemente smentiti, quindi possiamo solo basarci sulle probabilità.
Infatti io contestavo, ma senza certezze, proprio la scelta di fare corsi (che costano soldi e fatica) quando uno può stare 12 ore al lavoro (anziché 8 a lavoro e 4 al corso), farsi magari pagare gli straordinari, e imparare e crescere in situ. Con un po' di culo nel giro di 1 anno un lavoro dignitoso in Italia a 2mila euro netti lo puoi trovare, senza spendere nulla ma semplicemente sgomitando e imparando in una azienda che sia decente. È quello che ho visto negli ultimi 10 anni. Paga di più l'esperienza che il CV. In media ovviamente.
Senza dubbio ma 9 su 10 chi usa, bene, SAP è il vero boss dell'azienda e difficilmente si può accollare un novizio da crescere quasi da 0.
Ma magari in una piccola realtà può succedere anche, però in contesti organizzati non prendono i carrellisti e li mettono vicino ad uno che gli insegni SAP, perché il carrellista serve sul carrello. Quindi può succedere che ti rubi il mestiere cercando di capirci qualcosa ogni tanto, ma non è come fare un corso, imparare ad usare quel modulo perfettamente e inviare il curriculum che ne so, a Zalando, Giovanni Rana, o Audi a Stoccarda, potendo vantare una qualifica riconosciuta nell'uso di SAP.
In parte, una piccola realtà probabilmente ne ha 1 che sa usare certi sistemi e non può fargli perdere tempo, una grande azienda ha un settore e può inserirne uno, di certo un corso ben strutturato male non fa ma non sono economici, leggevo prima che se ne trovavano a costi accessibili e no, quelli che vale la pena davvero seguire purtroppo sono cari, è un investimento e si deve saper valutare se ne vale la pena.
Questa statistica da dove l'hai presa?
Ma uno se vorrebbe cominciare a intraprendere un percorso formativo/lavorativo all'interno di questo settore della logistica e della gestione di magazzino può solo sperare di entrare a botta di calci in culo come uaglione che aiuta nel carico e scarico?Da remoto come fa una persona ad avere perlomeno le competenze minime per partecipare a un minimo colloquio quando cercano magazzinieri?Sul web è un mare magnum di corsi vaghi e perlopiù inutili,i pseudo-gestionali che si trovano non li usano da almeno 30 anni tipo Zucchetti.Purtroppo l'età mi svantaggia,il 35enne nè carne nè pesce non se lo accolla nessuno...
Topic: Affacciarmi al mondo del lavoro (Letto 84375 volte)
